Hotline:
1900986813
Email:
info@dolphinseaair.com
Việt Nam
English
Japan
Korea
China
MENU
Về chúng tôi
Liên hệ
Tư vấn hải quan
Dịch vụ
Vận Chuyển Đường Biển
Vận Chuyển Hàng Không
Gom Hàng Lẻ LCL Cho Doanh Nghiệp
Vận Chuyển Đường Bộ
Khai Thuê Hải Quan
Hàng Đặc Biệt/ Hàng Dự Án
Nhận báo giá
Tin tức
Tin Ngành Logistics
Hướng Dẫn và Thủ Tục
Bảng Tin Dolphin
Nghề nghiệp
Trải nghiệm khách hàng
Self-service
Trace
Online report
CS login
Tìm kiếm
MENU
Về chúng tôi
Liên hệ
Tư vấn hải quan
Dịch vụ
Vận Chuyển Đường Biển
Vận Chuyển Hàng Không
Gom Hàng Lẻ LCL Cho Doanh Nghiệp
Vận Chuyển Đường Bộ
Khai Thuê Hải Quan
Hàng Đặc Biệt/ Hàng Dự Án
Nhận báo giá
Tin tức
Tin Ngành Logistics
Hướng Dẫn và Thủ Tục
Bảng Tin Dolphin
Nghề nghiệp
Trải nghiệm khách hàng
Self-service
Trace
Online report
CS login
Tìm kiếm
CUNG CẤP CHUỖI GIẢI PHÁP LOGISTICS TOÀN DIỆN
ĐỐI TÁC TIN CẬY CỦA DOANH NGHIỆP
Nhân Viên Kinh Doanh Khách Hàng Lớn
Nhân Viên Kinh Doanh Khách Hàng Lớn
Mô tả công việc
Phát triển khách hàng
Lập kế hoạch phát triển Key Account theo mục tiêu của phòng;
Tìm kiếm khách hàng và mở rộng mạng lưới khách hàng theo mục tiêu được phân bổ;
Xây dựng mối quan hệ tốt đối với các khách hàng;
Đến thăm địa điểm nhà máy của khách hàng bất cứ khi nào cần để hiểu dịch vụ và hỗ trợ được khách hàng một cách tốt nhất;
Đề xuất xây dựng/cập nhật, củng cố chính sách và phát triển quan hệ với những Key Account hiện tại;
Phối hợp với bộ phận và các Chi nhánh thông qua Giám đốc chức năng và Trưởng Phòng Key Account để thực hiện kế hoạch.
Triển khai và thực hiện hoạt động phát triển khách hàng
Tham dự các cuộc họp của phòng để có ra các chương trình hành động cụ thể;
Thực hiện giải quyết các vấn đề phát sinh trong hoạt động duy trì và phát triển khách hàng;
Hỗ trợ bộ phận Kinh doanh & Chăm sóc khách hàng trong việc tư vấn, đàm phán và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện công việc;
Báo cáo đánh giá định kỳ các hoạt động phát triển khách hàng để đảm bảo tiến độ thực thi theo target;
Đề xuất với Trưởng phòng các chương trình hợp tác và các biện pháp cải tiến chất lượng dịch vụ để hoạt động phát triển khách hàng được hiệu quả hơn.
Cải tiến chất lượng dịch vụ
Tham gia đánh giá thực trạng quy trình, quy định, tiêu chuẩn dịch vụ để đưa ra phương án cải tiến;
Đề xuất với Trưởng phòng xây dựng mới hoặc cải tiến quy trình/SOP cũ;
Triển khai áp dụng thực hiện việc cải tiến dịch vụ;
Báo cáo kết quả thực hiện tại bộ phận.
Nuôi dưỡng, xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại phòng và công ty
Thực thi Bộ quy tắc ứng xử tại bộ phận;
Tham gia và đóng góp ý tưởng xây dựng các chương trình (du lịch, tất niên, Family Day, Sharing Book, Rung Chuông vàng, Tập thể dục…);
Đề xuất đối với các Chương trình, phong trào mới.
Tham gia các cuộc họp liên quan và báo cáo định kỳ
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành thương mại quốc tế/ kinh tế đối ngoại;
Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương;
Kinh nghiệm làm việc trong ngành forwarding;
Ưu tiên các ứng viên có kiến thức chuyên ngành logistics;
Kinh nghiệm sales, marketing;
Kinh nghiệm đàm phán, giao dịch thương mại quốc tế;
Tiếng Anh tốt;
Có các kỹ năng giao tiếp, phân tích, giải quyết vấn đề, tư duy logic;
Chủ động, tích cực, linh hoạt.
Quyền lợi ứng viên
Lương cứng: Thỏa thuận;
Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật quy định (BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, nghỉ lễ tết...);
Chế độ đãi ngộ tốt: định kỳ 6 tháng tăng lương 1 lần, lương tháng 13, thưởng lễ tết, du lịch trong và ngoài nước, hỗ trợ ăn trưa, công tác phí…;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển, đồng nghiệp vui vẻ thân thiện;
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và tham quan thực tế tại các cảng sân bay, kho bãi.
Đăng ký ứng tuyển
Có thể bạn quan tâm
Nhân Viên Tư Vấn Hải Quan
Nhân Viên Kế Toán Công Nợ
Nhân viên Pricing - Hàng Air Xuất
Nhân viên chăm sóc khách hàng Air Xuất
Trưởng phòng hàng AirFrieght
Nhân viên chăm sóc khách hàng Sea Xuất
Nhân viên chăm sóc khách hàng
Chuyên viên Kinh doanh Khách hàng lớn (Trung/Nhật)
Trưởng Phòng Kinh Doanh Khách hàng lớn
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng - Hàng Air